Gerade bei Entscheidungen und Problemlösungen wird es immer wichtiger, alle Beteiligten gleichberechtigt einzubinden und damit schnell zu Ergebnissen zu gelangen.

Kaum ein Verfahren hat sich in der Praxis so durchsetzen können und ist so effektiv wie die Moderationsmethode, um mit Gruppen zu konkreten Problemlösungen zu kommen.

Moderation durch eine neutrale Person macht dann Sinn, wenn Sie ein Thema mit Ihren Mitarbeitern/ Ihrem Team besprechen oder erarbeiten wollen, in das Sie selber stark involviert sind.
Ein externer Moderator sorgt für einen strukturierten Ablauf des Meetings und verhindert so, dass die Gruppe vom Thema abweicht oder sich verzettelt.

Durch die Anwendung von Moderationsmethoden können die Ergebnisse schneller und effektiver erreicht werden.
Zudem sorgt ein Moderator dafür, dass alle Teammitglieder zu Wort kommen. So wird gewährleistet, dass auch ruhigere Mitarbeiter ihre wertvollen Ideen einbringen.

Der Ablauf:
1. In einem Meeting mit dem Auftraggeber wird das Thema im Detail besprochen, der Rahmen der Moderation abgeklärt und es werden mögliche Methoden der Moderation erläutert.
2. Der Moderator bereitet das Meeting vor und hält noch einmal mit dem Auftraggeber Rücksprache.
3. Das moderierte Meeting findet statt.
4. Der Moderator erstellt ein Protokoll des Meetings.

Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung, moderieren Ihre Meetings und kümmern uns um die Nachbereitung.